Gesundheit im Unternehmen
Gesund/ Krank-
Es entspricht unseren Grundbedürfnissen, dass alle Menschen einen gemeinsamen Wunsch haben-
nämlich gesund zu sein und zu bleiben bzw. bei Erkrankung gesund zu werden.
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Frage:​
Ist dieser Satz für mein/ unser Unternehmen relevant?
Die Statistik spricht eine klare Sprache:
Nur 9% der Befragten fühlen bzw. sind rundum gesund und 91% fühlen sich unwohl oder sind tatsächlich krank!
Fakt ist:
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Viele Menschen setzen gezielte Aktivitäten, um gesund und Vital zu bleiben. Sie achten bspw. gezielt auf ihre Ernährung und betreiben ausreichend Sport. Und dennoch tauchen mit zunehmendem Alter das eine oder andere „Wehwehchen“ auf wofür man eben gerne das voranschreitende Alter verantwortlich macht.
In den meisten Fällen werden diese aber nicht weniger und oftmals verstärken sich die Symptome.In vielen Fällen wird im Zuge einer ärztlichen Untersuchung eine unerfreuliche Diagnose und Symptomatik gestellt, welche die Betroffenen aus dem gewohnten Alltag reißen.
Aber warum ist das so?
Antwort: Weil unser Immunsystem nicht immer die nötige Energie und Kraft hat um die Selbstheilung ausreichend zu unterstützen. Dies hängt u.a. auch mit dem Alterungsprozess zusammen. Aber auch andere Kausalitäten können hier Einfluss nehmen.
Das teuflische daran: wir merken nicht, dass unser Immunsystem u. U. geschwächt ist, und wiegen uns in falscher Sicherheit.
Bin ich/ sind wir als Unternehmen auch betroffen?
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Gemäß dem offiziellen Fehlzeitenreport stehen die Arbeitnehmer jedes Jahr durch krankheitsbedingte Abwesenheit dem Unternehmen nicht zur Verfügung. Diese Zahl der Abwesenheitstage schwankt jährlich (2024 rd. 15 Tage).
Auswirkungen
Einerseits kann sich eine gewissenhafte Vorausplanung mildernd auf die Unternehmens-aktivitäten auswirken, insbesondere wenn man die jährlich wiederkehrenden und typischen Erkrankungszyklen (Grippezeit im Winter u. ä.) präventiv vorausplant und somit negative Auswirkungen abfedert.
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Aber haben diese Maßnahmen einen positiven Einfluss auf die entstehenden Kosten?
Die Antwort erscheint leicht-
aber VORSICHT! – hier lauert eine Kostenfalle!
Nicht jeder Unternehmer hat sich ausreichend mit den Folgekosten beschäftigt!
Und haben sie schon einmal daran gedacht welche Auswirkungen es für ein EPU haben kann?
Hier droht obendrein sogar die Existenz des Unternehmens.
Lösungsansätze
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Manche Unternehmen setzen auf Prävention, welche im Sinne der betrieblichen Gesundheitsförderung BGF unterstützt wird.
Es werden bspw. folgende Maßnahmen umgesetzt:
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Ernährung mittels Betriebs einer „gesunden Kantine“
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Fitness & Bewegung – Betrieb eines kleinen Fitnessstudios für MA
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Arbeitsatmosphäre (Tageslicht, Pflanzen, wohlige Farben…)
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Therapeuten u. Beraterbesuch u. dgl.
Doch- reicht das? Und kennen sie schon die Möglichkeiten der Physikalischen Gefäßtherapie?
Unser Angebot:
Wir informieren sie unverbindlich gerne im Zuge eines Vortrages zum Thema:
Gesundheit im Unternehmen sowie zur Therapieform, Anwendungsmöglichkeiten und erwartbare Auswirkungen.
Nehmen sie sich Zeit im eigenen Interesse aber auch im Interesse ihres Unternehmens und kommen sie zu unseren Vorträgen.
Hierbei haben sie neben der theoretischen Information über Auswirkungen, erwartbare Kosten und Lösungsmöglichkeiten auch die Möglichkeit die Physikalische Gefäßtherapie praktisch kennenzulernen.
Zusätzlich bieten wir auch die Möglichkeit einer Kapillarmikroskopie. Dabei können sie selbst ihre eigene Durchblutung per Screen beobachten. (nicht invasive Beobachtung).
Kontaktieren sie uns noch heute und informieren sie sich, wann und wo der nächste Vortrag stattfindet.